Aaron Garments Accessories

  • Telefone:92-331-4703652
  • País/Região:Pakistan
  • Reviews:
  • Endereço operacional:Neka pura zafer wal road, Siakot, Pakistan
  • Produtos:Fatos de treino,Hoodies,Acessórios de Ginástica,Regatas,Camisetas

Informações básicas

A nossa Missão:Para ser um fabricante de classe mundial de todos os Uniformes Esportivos, Aparelhos de Esportes, & Sports Acessórios precisam investir em I & D para o qual estamos sempre prontos para que possamos oferecer produtos inovadores juntamente com serviços extraordinários, Nós não só investir em novas e inovadoras de matérias-primas mas também no ser humano e combinação destes alcançar alta objetivos a cada dia em nossa vida.Nossa Visão:Vamos realizar a nossa Visão através do nosso compromisso com o crescimento estratégico, um excelente serviço, e o envolvimento do cliente.PERFIL da empresa:Sendo o fabricante e exportador de esportes mercadoria nós nos apresentamos como uma empresa onde a satisfação de nossos clientes avaliados é o nosso único objetivo.Desde a nossa criação em 2014 estamos empenhados em servir a indústria do esporte com produtos de qualidade a preços competitivos com serviços incomparáveis.Em primeiro lugar, a nossa área de especialização é Aparelhos de Esportes, Acessórios incluindo Caneleiras de Futebol uniforme do Futebol e Esportes, sacos de esportes etc. temos fabricados todos os produtos mencionados para muitas marcas de renome desde durar muitos anos e estamos exportando, em quase todo o mundo.Temos unidades de Costura separado para ter 200 e Vestuário 150 estado da máquina Arte incluindo máquinas especiais que somos capazes de realizar qualquer operação de costura como por a exigência de nossos clientes avaliados. Nós também temos facilidade em casa para o corte de Morrer, impressão Por Sublimação, Impressão Direta e Transferência de Calor, bordado, e gravando. Por isso todas as operações relevantes são realizadas dentro das instalações da fábrica que leva até a marca de qualidade.Temos também desenvolveu um abrangente sistema de controle de qualidade juntamente com a garantia de qualidade que é adequado para os nossos procedimentos internos. As observações/Cheques foram colocados para cada processo de desenvolvimento de produto e para a produção em massa como bem e isso nos ajuda a reduzir a incidência de mercadorias com defeito.UMA série de documentos de produção nos ajude a todos para acompanhar a demanda do cliente até que vêm para o nosso departamento de expedição que também é bem versado com as práticas contemporâneas de Indústrias de Logística e Expedição de Mercadorias. É por isso que; nós podemos satisfazer melhor as necessidades de nossos clientes em relação à logística e expedição de mercadorias.Desenvolvimento de produto/R & DNosso departamento de desenvolvimento de Produto é equipado com altamente qualificados e profissionais que são bem versados com o seu trabalho e pode realizar as tarefas dentro do menor espaço de tempo possível com resultados notáveis. este departamento é liderada pelo Gerente de Desenvolvimento de Produto que é assistido por Designers e Padrão de Elaboração As Pessoas.No final EU pessoalmente obrigado por rever o nosso catálogo de produtos e olhando para a frente a seus comentários sobre qualquer do produto que você está interessado em.Estamos em AARON ACESSÓRIOS de VESTUÁRIO estão se esforçando no nosso ideal para a melhoria de nossos produtos e serviços. Bem como estão tentando adotar eImplementar todos os padrões internacionais. Nós fazemos a maior parte do nosso inclusive recursos para cumprir os requisitos destas normas. EmA este respeito o nosso mais recente empreendimento é; para promover um ambiente de confiança mútua ladeado por nossa empresa e funcionáriosPara realizar todas as responsabilidades SOCIAIS e MORAIS. Estamos a trabalhar sobre as normas internacionais de RESPONSABILIDADE SOCIAL.Estas normas exortou cada preocupação das empresas para cumprir as suas responsabilidades em seu local de trabalho sob os seguintes parâmetros. Se vocêDeseja obter mais informações sobre esses padrões que você pode pesquisar.O Trabalho infantil: empresa não deve ser envolvido na utilização de trabalho infantil (menores de idade de 16 & fornecer os recursos para básico eO período de escolaridade obrigatória, para os trabalhadores jovens (entre a faixa etária de 16 para 18) proporcionar emprego a tempo parcial e instituição de ensino.Saúde & Segurança:É necessário para proporcionar ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os funcionários. direito de negociação colectiva: Os Funcionários têm o direito de associação & negociação coletiva.CEO: Mohammad Zahid
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